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“玉”见昆山人才体验活动

2023元宇宙产物展览会

深时数字地球国际大科学筹划

2023年昆山人才科创企业专项服务月

“昆阜遥看小一拳，登临浑似接彼苍”。931平方公里的昆山，面积仅占天下的万分之一不到，却创造了天下千分之四的GDP，连续十八年位居天下百强县之首。

十八连冠的昆山到底有何法门？昆山有玉，玉在其人。比年来，昆山提出了“争当财产创新发展的县域树模”，以人才引育和科技创新为“双引擎”，加快建立人才创新高地和财产创新集群，积极打响“人到苏州必有为才来昆山更出色”品牌，为打造“中国式当代化的县域树模”提供强有力的人才支持。

人才赋能昆山，创新界说将来！克制如今，昆山集聚了院士项目105个、国家级庞大人才工程专家154人，昆山高条理人才总量达5.12万人，人才资源总量达50.5万人，人才综合竞争力多年保持天下同类都会第一。昆山市委书记周伟表现，昆山始终求才若渴、唯才是举、惜才如金，以人才链的“强”，引发创新链的“活”，托举财产链的“优”，打造一座聚才引才的科创之城。

构筑招才引智“全矩阵”

从“昆山三贤”顾炎武、归有光、朱柏庐，到“八一勋章”得到者、国家最高科学技能奖得到者钱七虎，再到前不久刚完成神舟十五号任务的好汉航天员费俊龙，昆山自古人才辈出。昆山出人才，也重才、尊才、爱才、惜才，始终把人才科创放在突出紧张位置，对人才引育、科技创新也布满着“远见”和“盘算”：迭代人才政策、加强校地相助、拓宽人才工作路径……

2021年，“昆山科创号”再起航，发布人才科创政策4.0版，推出20条步伐。此中，头雁顶尖人才最高可获2亿元支持，双创高条理人才最高可获5000万元支持。2022年，《昆山人才科创发展举措筹划（2022—2025年）》出台，力图到2025年末，新增国家庞大人才工程专家65名，新增省级以上双创人才（团队）100个，新增科创载面子积500万平方米。

从1.0到4.0，再到发展举措筹划，昆山人才科创政策的核心法门在于通过升级、扩面既有人才政策，搭建起“政策丛林”，渐渐形成1个总政策，头雁人才、双创人才、高技能人才等N个专项人才筹划，美满人才安居、人才贡献嘉奖、高条理人才“一站式”服务等X项系列配套保障步伐的“1+N+X”人才政策体系，创建覆盖引进和作育、塔尖和塔基、个人和团队、创业和创新的高素质人才引育机制。

在创新发展的赛道上，昆山正搭载人才科创引擎，向科创之城加快奔驰，为打造中国式当代化的县域树模注入强劲动能。昆山市委常委、构造部部长、统战部部长孙勇表现，昆山将始终对峙人才优先发展、人才引领驱动，树牢“产城人”融合发展的工作理念，聚焦“全方位”，提拔人才招引成效；聚焦“全链条”，提拔载体平台能级；聚焦“全要素”，提拔人才生态质效，让科创之城成为昆山最闪亮的金字招牌。

加强校地相助，是昆山深化人才科创的紧张途径。在清华大学，有一条以昆山定名的蹊径——昆山路，这条路不长，但却令浩繁清华学子心生密切。昆山清华校地相助共建20年来，有300多位清华博士、硕士循着这条“路”，带着技能和项目走进昆山、扎根鹿城；一批批产学研相助项目落地实行，包罗维信诺、天瑞仪器、清越科技、清陶新能源、湛清环保科技等一批拥有“清华基因”的优质企业在昆山不绝发展强大。

“假如你创业做的是硬科技，大概是服务于实体经济的科技项目，昆山将会黑白常好的选择。”本年3月，在清华大学“昆山周”开幕式上，作为阿丘科技董事长和曾经的清华学子，黄耀从昆山都会“合资人”变成了“推介人”。5年前，拿着“昆山杯”清华大学创业大赛比赛第一名的“约请函”，黄耀将创建的阿丘科技带到了昆山。在政策、美满的财产链加持下，阿丘科技已发展为400人的团队，成为人工智能行业的后起之秀。

牵手清华，是昆山与高校深化“校地相助”、推动产才融合的缩影。除了政策引才，昆山还积极拓宽人才工作路径，用实际举措向天下显现“十八般揽才武艺”。包罗与“一带一起”沿线国家大院大所相助打造5个国际创新中心、4个人才科创联结中心，促进推动国际人才与昆山本地企业、人才交换互动；开出人才科创“都会专列”，连续驶进北京、深圳、武汉、长春等地，向科技创新人才广发“好汉帖”；常态化打造昆山招才引智活动“金品牌”，以赛引才，吸引各路英才“加盟”昆山。

打造产才融合“强磁场”

“20年前，这里是为昆山发光发热的鑫源燃煤热电厂。20年后，这里已经成为一个集前沿绿色能源科技于一体的科创社区样板。”6月28日，昆山鑫欣科创综合体开园，协鑫团体副董事长朱钰峰回想起这座科创社区的宿世此生。

运营20年的燃煤发电厂，如今富丽蝶变，成为本地压倒统统的科创综合体。这座“新旧融合”的科创综合体总投资约25亿元，构筑面积约28万平方米，如今汇聚了苏州贝莱克金刚石、苏州恒驰数字打印、苏州合煌能源科技等3D数字技能、生物医药、能源科技范畴的优质企业。

鑫源燃煤热电的富丽转身，是昆山科创理念升级、动能转换的生动写照。以科创生态体系为抓手，昆山聚力打造高能级的创新载体平台，通过连点成线，连线成面，构建起“科创大厦”的“四梁八柱”。阳澄湖两岸科创中心、夏驾河科创走廊、花桥国际创新港“一廊一园一港”科创载体建立风起云涌，全域科创动能加快汹涌。

高出昆山高新区、巴城镇的祖冲之路被昆山人誉为“科创生命线”。这条14公里长的蹊径一起延伸，串联起昆山工研院、阳澄湖科技园、海创大厦、昆山启示科技园等近百个科创载体寂静台，如同一根汹涌的主动脉，时候开释着强大的动能。

比如2008年创建的昆山市工业技能研究院，是昆山鉴戒台湾工研院履历设立的科技创新核心平台。以“无穷服务、永续创新”为宗旨，致力打造昆山财产发展的高端智库、科技创新的协同龙头、技能转移的平台枢纽、一流人才的引育高地、体制机制的创新特区。比年来，该研究院紧抓“一带一起”等庞大机会，多措并举招引国内外高条理创新人才，尽力以赴厚植创新创业沃土、打造人才集聚高地，累计引进、获评国家级庞大人才引进工程专家19个、姑苏以上人才及团队73个。

在昆山，祖冲之路只是931平方公里地皮上的一根“毛细血管”。在集聚优质“人才种子”的同时，昆山深耕沃土，营造更加适宜的“气候”，实现“撒下一颗种子，长出一片丛林”的裂变效应。围绕财产链摆设创新链，形成了科创载体各处着花、人才财产深度融合和谐发展的喜人态势。数据表现，昆山累计启用科创空间面积678.86万平方米，建成各级各类科创孵化载体204家，此中国家级众创空间8个、科技企业孵化器12个。

对于科技创新人才来说，奇迹是“吸铁石”，平台就是“梧桐树”。栽下梧桐树，引得凤凰来。在昆山，优质企业、高素质创新人才纷至沓来。如今，昆山拥有科技型中小企业3168家，高新技能企业2744家，各级“专精特新”企业380家，集聚院士工作站7家、博士后工作站80家。

在做好载体建立的同时，昆山打造创新和用人主体的企业平台。针对创新型企业培养，打造“科技型中小企业—高新技能企业—瞪羚企业—‘专精特新’企业—独角兽企业—科创板上市企业”培养链条体系，发展形成一批具有自主核心技能、连续创新本领强、发展后劲大的创新企业集群。发挥行业龙头企业对创新资源的吸附效应，牵头组建人才攻关连合体和创新连合体，提拔产学研相助深度和广度。

本年5月，由清陶（昆山）能源发展股份有限公司牵头，连合清华大学、南京航空航天大学、苏州纳米所、长三角质料研究院等14家单位组建的苏州市新型锂电质料技能创新连合体乐成立项，成为昆山首个得到苏州市级认定的创新连合体。

“将来，我们将在共享创新载体平台建立、创业孵化平台打造、高端智库打造等七个方面开展布局建立，推动固态电解质技能尽快推向更大规模的财产化发展。”清陶能源副总司理何泓材表现。

修养人才服务“优生态”

始终把创新作为“第一动力”、把人才作为“第一资源”，是昆山加快推动财产超过升级、创新突破的必由之路。靠什么来“粘连”人才、科技，让“才”来昆山更出色？昆山的答案是连续打造一流创新环境，修养人才“生态圈”。

让人才“寓”见家，是昆山构建人才服务“生态圈”的特色一环。来到一座新都会，“落脚”是第一步。昆山围绕财产链摆设创新链、围绕创新链布局人才链，在财产园区周边、轨道交通站点附近和都会建立重点片区等建立高品格人才公寓集群，打造服务人才“第一站”，让人才拎包落地，便可“寓”见精美。克制如今，昆山已建成人才公寓项目36个共1.3万余套，房源不绝扩容。

“环境优雅、邻里和睦，住得很惬意，就像本身的家里一样。”提起住在“昆寓”的生存，姜海涛言语间粉饰不住心田的高兴。姜海涛是上海交通大学的博士，3年前他来到昆山晶微新质料研究院有限公司工作，一家三口便在“昆寓”安居。

拿出“顶配”服务，连续营造近悦远来的人才发展环境。人才如候鸟，对都会的“冷暖”最敏感。2019年8月创建的昆山市人才科创发展服务中心，是天下第一个县级市实体化运作的人才科创发展服务中心，从政策服务、生产服务、生存服务等三方面，全方位覆盖科创人才在昆山创新创业的全过程。同时，昆山打造“昆快意”人才学院，并利用国家多部委数据资源开辟昆山财产创新集群人才导航体系，涵盖天下100万科技企业信息及3700多万财产高端人才信息，实现人才、专家、机构一键导航、快速匹配。

“我们将充实发挥好一站式服务平台的资源整合上风，建立、美满线上‘昆快意’人才管理服务平台，提供优质的科技创新服务和资源，尽力构建全数字、全周期、全维度的人才科创服务矩阵，让更多‘千里马’在昆山竞相奔驰，奔涌科创活力。”昆山市科创发展服务中心主任徐杰说。

优化金融服务，为人才企业注入“活水”。为充实发挥金融本领对人才创新创业和重点财产发展的支持作用，昆山设立运作县域首个纯国资总规模4.5亿元的天使投资基金，发挥各类基金、昆科贷、科技保险等作用，打造“投贷保”科技金融支持链条。探索打造“投、贷、拨”多方联动金融支持链条，不绝为人才科创企业创造更好“贷”遇，全生命周期扶持人才科创企业茁壮发展，连续优化人才服务金融生态。

不到10年，江苏邦融微电子有限公司由年贩卖额不敷百万元，发展到2021年营收超亿元。谈起这段创业往事，邦融微电子总司理张飞飞感慨万千，“我们是初创型和研发型企业，最困难时是500万元的‘昆科贷’解了燃眉之急，奠定了企业如今快速发展的底子。”

昆山全面统筹政策、载体、平台、企业、生态等当局和市场资源要素，优化人才“引育用留”生态全链条，科创之城正蓄势腾飞。在中国科学院院士、国际欧亚科学院院士周成虎看来，昆山对科技对人才的器重、对打造科创之城的风格派头与继承，推动人才与昆山“双向奔赴”。昆山驻足环球、广纳人才的满满诚意，信托将有更多国际人才云集于此，成为昆山高质量发展的不竭动力。

昆山市委构造部副部长、人才办主任张岩表现，昆山拥有稳固可观的经济“体量”、底子雄厚的财产“质量”、海纳百川的容才“宇量”，我们将尽力以赴构建最优财产生态、持之以恒打造最佳创新环境、一如既往提供最强服务保障，加快营造市场化、法治化、国际化的一流营商环境，积极打造“居者心怡、来者心悦”的人才友爱型都会。

本版撰稿龙美娟

（昆山市委人才办供图）