2009年3月至2014年8月，高新运不停担当南阳市地方税务局党组书记、局长。法院过后查明，上述期间，高新运先后收受他人钱物85次，有68起系南阳地税体系干部贿赂，此中64名干部贿赂是为了变更工作或升迁。68名贿赂干部中涉及南阳地税体系的局长、副局长26人，此中24人贿赂是为了升官。（10月12日《法制晚报》）
河南南阳市地税体系腐败窝案涉及68名干部，干部泉源包罗南阳市地税局领导班子成员、部属地税局长副局长等，可以说形成了一个“金字塔”式的腐败样本，令人触目惊心，值得解剖。
在这个腐败样本中，高新运处于“塔尖”，南阳市地税局副局级干部为“次级”，县级地税局长副局长等属于“三级”，地税系同一般职员等是“四级”，其他职员是“五级”，云云构成了一个完备的“金字塔”式腐败样本。
这个“金字塔”式腐败样本之以是长期未能发现，重要有三个方面的缘故起因：
一是该体系的大批干部团体向“金字塔”尖贿赂，各人心照不宣，互不拆穿，否则对谁都没有长处，于是抱团守口如瓶；二是高新运非常讲“诚信”，凡送礼的干部都得到了提拔，贿赂者没故意见，不会告发，以是“相安无事”；三是下级向高新运贿赂多在春节期间，披了一层“情面往来”外套，具有诱骗性和迷惑性，不那么引人留意。
固然，这些只是浅表缘故起因，真正的缘故起因是本地地税体系相对封闭，人变乱动实行体系内部垂直管理，用谁或不消谁，每每高新运出言如山，加之用人体系不公开透明，上级羁系不力，于是下级都向高新运送礼也就不奇怪了。
别的，由于对县级地税体系干部的羁系也从属于垂直部分，受地方纪检部分束缚非常弱，加之地税体系的工作内容相对单一，该体系的干部与地方干部群众交集少，因此，纵然南阳市地税局一窝烂了，也鲜有坊间传言。
总之，阳光照不到，就轻易暗箱操纵。怎样遏制这种一个体系内部自上而下的“金字塔”式腐败，值得羁系部分认真反思、堵漏。李冰洁
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