打造高素质西席队伍办好人民满意的教诲
泉源：安徽日报
9月9日，天下良好西席代表座谈会在北京召开。安徽师范大学马克思主义学院路丙辉传授、六安市霍邱县扈胡镇中心学校小学西席董艳受邀参加座谈会。
比年来，安徽省深入贯彻落练习近平总书记关于教诲的紧张叙述，全面落实教诲部关于西席工作的系列摆设，大力大举推进高素质专业化创新型西席队伍建立，一批批良好西席不绝涌现，为办好人民满意教诲奠定底子。
聚焦师风师德建立营造精良环境
据统计，全省现有各级各类教职工95.8万人、专任西席总数77.7万人，总体出现出量质稳步提拔、布局渐渐优化的局面。
本年，省教诲厅等八部分印发底子教诲强师筹划实行方案，聚焦师德师风建立、高素质西席人才作育、西席专业素质本领培训、西席管理体制改革等方面细化18项办法。同时，全省各级教诲部分会同相干部分出台一系列尊师强师惠师政策，根本形成契合国家要求、贴合安徽实际的科学规范、体系完备、有效管用的西席制度体系。
2019年以来，安徽省共有101名西席得到国家级表扬，此中天下良好西席56名、天下榜样西席28名、天下良好教诲工作者6名、天下教诲体系先辈工作者3名、天下教诲世家4名、天下教书育人榜样2名、天下最美西席2名。
安徽省还连续开展中小学在职西席从事校外违规培训专项管理和中小学在职西席构造参加有偿补课及收受家长礼品礼金专项整治，进一步巩固“双减”工作结果。
美满西席教诲体系深化讲授改革
在安徽省，以10所师范院校为主体、30所非师范院校参加的西席教诲体系正得到渐渐美满。全省每年招录3.5万名师范专业门生，师范本科生以上作育规模扩大到54.2%。在落实高校生均拨款的底子上，将师范生补贴标准由2019年500元每生每年，进步至2023年2000元每生每年。
省当局还与北京师范大学签订协议，加强师范教诲等多范畴全方位相助，着力提拔作育质量。采取公费定向作育等方式，优化西席供给模式，先后招录公费师范生和“优师筹划”“硕师筹划”2444人，任命定向作育墟落西席1.8万余人、特岗西席4.6万人。
比年来，安徽省连续深化讲授改革，进步明显。在2022年国家级讲授结果奖评审中，安徽省高等教诲(研究生)获奖10项；职业院校入选17项，此中中职、高职分别获奖6项、11项，较上一届分别增长200%、120%，并获天下最佳进步奖；底子教诲获奖10项，较上一届增长67%，实现一等奖“零”的突破。全省共有7个团队入选国家级职业教诲西席讲授创新团队。
把实行“国培筹划”作为提拔西席队伍本领程度的紧张抓手，安徽省每年培训3.5万人，对全部高校新入职西席实行全覆盖培训。统筹实行在职西席学历提拔筹划，确保“应提尽提”“能提尽提”；连合沪苏浙连续实行交换研修、连合培训、领航工程研修等培训项目，每年遴选150名校长、西席到沪苏浙地区培训、挂职、跟岗研修。在天下率先出台职业院校“双师型”西席认定办法和认定标准，引领职业院校师资队伍向技能型要求转化。
近5年，安徽省累计拨付人才专项资金11.7亿元，专门用于省属高校引育高条理人才。探索设立学术副校长岗位，如今已正式任命10名学术副校长，从国内其他重点大学引进多名领武士才(此中院士1名)担当校级领导。
推进西席管理改革保障连续巩固
深化西席管理改革是“打造高素质西席队伍”的紧张环节。安徽省推出加强县(区)域内任务教诲学校校长西席交换轮岗工作等步伐，任务教诲阶段西席交换轮岗占比达13.5%。合肥市包河区各学校的党构造书记、校长全部走上讲台，在一线讲授岗位发挥树模带头作用。
安徽省还全面下放高校西席和实行系列职称评审权，相干履历做法被国务院在天下推广。订定全省学校教职员工准入查询工作方案，从源头上为教诲高质量发展奠定坚固的师资底子。
与此同时，西席报酬保障连续巩固。安徽省创建起中小学西席与公务员嘉奖补贴同步稽核、核算、发放的长效联动机制和财务转移付出与报酬优先保障政策落实环境挂钩机制。创建西席报酬落实环境季度和月陈诉制度。每年将西席工资收入落实环境纳入市级当局和县(市、区)党政领导干部推行教诲职责督导稽核的紧张内容。加快推进农村西席周转房建立，竣工投入利用4.3万套。(陈婉婉)
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