奥德团体新能源板块
中民电力有限公司
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奥德团体是以能源(燃气+新能源+配售电)、金投、城投(房地产)、装备、制作五大板块为主,当代农业、文化旅游等多种财产综合发展的企业团体,旗下设城投、金融控股等二级团体,现有子公司220余家,总资产380亿元。
为紧跟国家电改步调,顺应团体中长期及2017年电力业务发展必要,特面向社会雇用以下电力专业人才。
01售电业务市场总监
雇用人数:3-5人
薪水:面议
报告对象:分管副总司理
工作地点:山东、河北(天津)、沈阳、江苏、河南、黑龙江
岗位职责
1.负责管理地区内电力营销业务及开辟工作;
2.帮忙售电公司构造架构体系建立、贸易模式分析、团队建立;
3.国家电改政策研究,电力市场形势分析,竞价战略、数据模子订定;
4.开辟电力市场,发展电力用户,与用户创建长期相助关系;
5.参加市场竞价买卖业务,参加地区电力市场买卖业务规则订定;
6、负责与当局部分、行业管理部分、电力部分创建精良的关系。
7、具有电力行业客户资源,能单独开辟市场,发展新用电客户,且有开辟及维护公共关系的本领。
8.为用户开展综实用电服务,包罗节能改造、运维服务,订定用电套餐,微电网建立等。
任职要求
1、要求年龄在25-35岁之间,性别不限;
1、电力体系主动化、电气工程及其主动化等电力相干专业优先,电力相干专业中级以上职称(须要条件),有其他电力类证书证书者优先,大专以上学历;
2、认识电力体系运行和电力公司团体运作模式,电力行业5年以上工作履历,具有体系的专业知识,丰富的电力调治买卖业务、电量营销、电力生产筹划等业务管理履历;
3、中大型电网公司、发电企业、电力计划院等电力企业担当过中层管理职务,拥有广泛的电网公司资源者优先;
4、具有电网相干、大型发电企业、电力计划院等电力企业市场类工作履历优先;
5、对能源、电力等范畴宏观环境、政策导向和发展趋势具有较强的判定本领;
6、具有较强的筹划、实行、决定本领,抗压本领强;
7、能顺应常常出差。
02变配电技能总监
雇用人数:3-5人
薪水:面议
报告对象:分管副总司理
工作地点:山东、河北(天津)、沈阳、江苏、河南、黑龙江
岗位职责:
1、负责110KV及以下配电室及变电站的装备安装、调试工作;
2、帮忙电力施工项目标其他施工或建立事件;
3、服从领导的其他安排,包管项目标竣工交代。
任职要求:
1、年龄在25-35岁之间,男性,电力及其相干专业,大专以上学历;
2、三年以上110kV以下变电所施工履历,认识一次、二次施工;
3、拥有丰富的部分现场管理履历和构造本领,并具有较强的和谐本领,能独立主持项目工作,具备项目管理履历;
4、认识与电力相干的法律、法规、标准,认识电力施工的有关规程、规范,能纯熟应用盘算机处理惩罚工程文档,遭受工作压力本领强,勇于受苦,品德好;
5、有电力专业一、二级制作师证书或高、中级职称等证书优先思量;
6、能顺应常常出差。
03财务总监
雇用人数:3-5人
薪水:面议
报告对象:总司理
工作地点:山东、河北(天津)、沈阳、江苏、河南、黑龙江
岗位职责:
1、按照有关的财经法规、政策和制度的规定,对公司财务工作统筹管理和监督,发挥公司管帐机构的核算、监督、规划、控制、调治、评价职能的作用;
2、根据公司的建立期、运行期规划,统筹资金利用的猜测、筹划、控制、核算、分析和稽核,督促公司有关部分低落斲丧、节省费用、进步经济效益;
3、监督公司财务管理制度实行环境;
4、积极相识行业财务、经济、税收等相干政策及变革环境,为项目享受相干优惠政策提供支持;
5、统筹与银行、财税部分的沟通和交换,为项目融资、活动资金管理提供支持;
6、完成中心总司理交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄25-35周岁,财会类相干专业,性别不限;
2、5年以上财务管理履历,有能源投资履历或资源者优先,有上市公司财务工作履历者优先;
3、具备大型制造型企业、工程建立企业工作履历;具备新能源行业工作履历优先;电力行业五大四小团体财务履历优先;履历过前期和基建阶段优先;
4、中级管帐师及以上职称,具备注册管帐师(CPA)或国际注册管帐师(ACCA)证书优先;
5、精良的工作责任心和主动性;结果导向、成绩导向意识强;较强的沟通本领、严谨的逻辑头脑本领;
6、较强的本钱管理、风险控制和财务分析的本领;较强的财务分析、资金管理和全面预算管理本领;较强的税收操持、规划管理、资源融资源领。
7、熟知国家财税政策及有关法律法规及公司财务制度和流程;把握全面财务专业、财务处理惩罚、财务管理、融资管理方法流程;认识税务、金融工作及企业业务环境;认识银行融资、信贷手续;认识经济管理、统计、审计等专业知识。
04电力管帐主管
雇用人数:3-5人
薪水:面议
报告对象:财务总监
工作地点:山东、河北(天津)、沈阳、江苏、河南、黑龙江
岗位职责:
1.按照权责发生制的原则,包管各月费用录入的正确公道;
2.对项目工程实行本钱核算,并依公司要求举行财务监督;
3.对项目涉税事项依法税务申报,包罗增值税、所得税、地税等相干事项的接洽沟通;
4.各类货款与项目建立资金的收付,帮忙体例项目预算;
5.月末银行现金余额,乞贷对账,确保无差别;月末财务报表的体例
6.其他与工程施工建立相干财务事项。
任职要求:
1、要求年龄在25-35岁之间,性别不限;
2、教诲配景:管帐或相干专业本科及以上学历,3年以上财务工作履历,有工程构筑行业管帐、预算履历优先思量;
3、工作履历:3年以上财务工作履历,有电力或工程构筑行业管帐、预算履历优先思量;有能源投资履历或资源者优先,有上市公司财务工作履历者优先;
4、技能要求:认识工商、税务、银行的服务流程,认识国家管帐、税务法规和相干政策。
5、性格品格:工作认真细致负责,有协作精力,有肯定的沟通明白本领;
6、其他要求:有管帐从业资格证;EXCEL操纵纯熟,常用函数纯熟运用。
05电力买卖业务司理
雇用人数:3-5人
薪水:面议
报告对象:分管副总司理
工作地点:山东、河北(天津)、沈阳、江苏、河南、黑龙江
岗位职责:
1、负责电力买卖业务相干政策搜集、分析,买卖业务市场信息搜集、分析;
2、负责电力买卖业务战略研究、订定;
3、负责辅助售电公司举行电力市场买卖业务构造和实行;
4、负责内部电力买卖业务支持平台运行和维护;
5、负责与电力买卖业务中心数据互换和信息互通;
6、领导交办的其他事项
任职要求:
1、本科以上学历,电气主动化或电力相干专业、统计专业等,年龄在25-35岁之间,性别不限;
2、相识电力政策;对能源,电力范畴的发展趋势有较强的判定力,和认知度;
3、认识电力体系运行,具有体系的专业知识,丰富的电力调治买卖业务、电量营销、电力生产筹划等业务履历。
4、具有较强的抗压本领和沟通本领。
5、有2年以上数据分析研究工作、电力专业方面中级职称证者优先;
6、具有电网相干公司、大型发电企业、电力计划院等电力企业市场类工作履历者优先;
7、能顺应常常出差。
06电力买卖业务分析师
雇用人数:3-5人
薪水:面议
报告对象:财务总监
工作地点:山东、河北(天津)、沈阳、江苏、河南、黑龙江
岗位职责:
1、负责电力市场竞价买卖业务战略研究;
2、连合售电业务特点,利用BI、Excle等工具创建分析模子,形因素析报表;
3、帮忙创建电力竞价买卖业务战略研究量化分析模子,提供产物构建管理及买卖业务战略发起,并不绝优化模子和分析方法;
4、连合公司内部信息化建立参加数据迁徙和整理工作,定时更新和维护数据报表;
5、参加部分业务平台的维护工作。
任职要求:
1、本科以上学历,电气主动化或电力相干、统计学、经济学或谍报分析等相干专业,
2、年龄在25-35岁之间,性别不限,有2年以上数据分析研究工作、电力专业方面中级职称证者优先;
3、热爱数据分析工作,有较强的分析本领,对数据敏感,头脑逻辑清楚;
4、认识Excel和数据库脚本编写;
5、能顺应高强的工作节奏,具有精良的团队相助及人际沟通本领等。
07电力买卖业务操纵员
雇用人数:3-5人
薪水:面议
报告对象:财务总监
工作地点:山东、河北(天津)、沈阳、江苏、河南、黑龙江
岗位职责:
1、对电力市场,重要是竞争性电量买卖业务市场作研究分析;
2、根据电价形成机制、电价会商方式,规划售电端业务;
3、基于电力市场买卖业务模式,订定可行性投资分析陈诉;
4、针对月度竞争买卖业务、日前及日内电量买卖业务订定竞价战略,负责举行现货市场及期货市场的操盘买卖业务实现公司电量竞争买卖业务的利润最大化。
任职要求:
1、本科以上学历,电气主动化或电力相干、统计学、经济学或谍报分析等相干专业,
2、年龄在25-35岁之间,性别不限,有2年以上数据分析研究工作、电力专业方面中级职称证者优先;
3、具有3年以上电力体系相干工作履历和专业配景;
4、对电力行业、电力买卖业务政策及市场有较为全面相识;
5、具有广泛的社会资源和客户资源者、电力专业中级职称者优先;
6、具有敏锐的市场洞察力、分析研究本领、项目开辟和和谐本领;
7、工作过细、严谨,并具有战略前瞻性头脑;
8、具有较强的判定和决定本领、人际沟通和和谐本领、筹划与实行本领;
08市场专员
雇用人数:3-5人
薪水:面议
报告对象:市场部副部长
工作地点:山东、河北(天津)、沈阳、江苏、河南、黑龙江
岗位职责:
1、负责市场信息管理,帮忙领导完成市场开辟工作;
2、共同领导举行客户前期接洽,项目信息追踪管理工作;
3、创建公司市场开辟信息库;
4、帮忙睁开市场观察、地区市场志愿构造、当局事件等全部市场部职能事件的和谐、实行和管理;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,电力、统计及市场营销、盘算机、管理类等相干专业优先;年龄在25-35岁之间,性别不限,有电力专业方面中级职称证者优先;
2、具有石油、石化、煤化工大概电力行业3年以上贩卖履历,信息渠道广泛,且具有丰富的业内资源者优先;
3、善于交换,观察力强,影象力强,能顺应常常出差;
4、具有精良的商务会商本领和履历;
5、具有较强的市场分析、营销推广及办理题目的本领;
3、具备较强的中英笔墨表达本领,文档构造编写本领;
4、纯熟利用MSOffice软件编写产物文档、产物演示文稿和举行数据分析;
5、具有较强的规划、分析本领和创新意识,对产物和数据运营敏感,头脑清楚而有条理;
6、精良的沟通、和谐本领,表达本领强,突出的实行本领;
7、精良的职业素质和敬业精力。
09分布式(天然气、光伏)项目司理
雇用人数:5-10人
薪水:面议
报告对象:分管副总司理/市场部部长
工作地点:山东、河北(天津)、沈阳、江苏、河南、黑龙江
岗位职责:
1、负责公司工贸易天然气分布式项目及光伏分布式工程项目标现场实行管理工作;
2、参加分布式(天然气、光伏)项如今期现场勘查、可行性分析方案计划、中期方案制作;
3、构造或参加施工图会审,技能交底;
4、构造体例分布式(天然气、光伏)项目标施工构造计划,构造实行;
5、安排质料采购申请、装备产物发货申请,现场接货验收;
6、督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作;
7、负责项目标进度、安全、质量、本钱控制;
8、深入现场、巡查抄、月验收,发现题目及时和谐办理;
9、负责与业主、监理、电力公司、当局部分的业务接洽和手续办理;
10、构造项目竣工验收、试运行及后评价等工作。
任职要求:
1、电气工程、热能动力工程、电力电子等相干专业专科及以上学历;年龄在25-35岁之间,性别不限;有电力专业方面中级职称证者优先;
2、三年以上电力相干工程施工管理履历,此中至少一年天然气分布式或光伏项目管理工作履历;
3、对天然气分布式或太阳能光伏发电体系的施工管理有肯定的履历;
4、具备精良的和谐、沟通本领,能受苦刻苦,有精良的团队精力;
5、把握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规,纯熟利用盘算机办公软件;
5、能顺应常常出差。
10大客户司理/商务司理
雇用人数:3-5人
薪水:面议
报告对象:分管副总司理/市场部部长
工作地点:山东、河北(天津)、沈阳、江苏、河南、黑龙江
岗位职责:
1、负责行业分析及市场调研,订定可行陈诉;
2、帮忙市场部部长监订定目标大客户策划目标、工作筹划并实行;
3、帮忙市场部部长开展目标项目标跟踪夺取、策划实行目标项目投标以及中标项目条约会商签订工作;
4、负责长期性大客户开辟及维护工作,帮忙市场部部长开展目标客户高层关键人交换拜访活动,获取客户认同;
5、根据公司业务发展战略以及业务单位策划目标,订定市场开辟筹划及具体实行方案;
6、根据市场部统筹安排,独立拜访目标客户关键人,获取客户认同;
7、贩卖数据(条约量及货款)的维护及更新,贩卖台帐管理,及时回款,确保货款安全;
8、对新市场、新客户开辟环境举行跟踪,及时更新,并网络市场及行业信息,相识竞争对手动态等;
9、对客户举行分级分类管理(客户档案、买卖业务记录举行分析及管理),创建客户沟通渠道,简历精良的客户关系;
10、及时处理惩罚客诉,进步客户满意度;
11、相识竞争对手动态,包罗产物信息、贩卖战略及售价
12、客户名誉额度及资信管理,定期跟踪,;
13、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、电气、电子及市场营销等相干专业本科及以上学历;年龄在25-35岁之间,性别不限;有电力专业方面中级职称证者优先;
2、3年以上大宗商品贩卖工作履历,认识市场开辟、项目营销运作模式;
3、具备肯定的市场分析、市场开辟、商务会商、业务来往等专业技能;
4、具有较强的责任心、沟通本领、实行本领、分析判定本领及团队相助精力;
5、有3年以上新能源行业大客户管理或贩卖履历,有较强的沟通和谐本领和项目管理本领;
6、在新能源范畴、金融范畴有精良广泛的项目资源与人脉关系,具备独立商务开辟的本领;
7、有企业并购履历者优先;有光伏、风电项目或EPC贩卖履历优先;在贩卖、商务会商范畴有丰富履历者优先;具备肯定的商务法律知识者优先;
8、纯熟操纵各类办公软件。
11综合事件主管
雇用人数:3-5人
薪水:面议
报告对象:分管副总司理
工作地点:山东、河北(天津)、沈阳、江苏、河南、黑龙江
岗位职责:
1.负责公司综合事件管理工作、负责公司客户档案的网络、整理、归档;
2、负责一样平常行政事件,共同上级做好行政人事方面工作;
3、负责各部分和谐工作,做好信息的上传下达;
4、负责公司资产设置(包罗:办公用品、办公装备、项目质料等的管理工作),包罗盘点、维护、收支库登记等;
5、帮忙财务部分完成公司相干财务工作;
6、负责紧张集会会议的构造工作,督办公司紧张工作事项等,负责各类欢迎工作;
7、负责人力资源管理、薪酬管理、绩效稽核工作;
8.负责工程、生产、办公装备、质料及服务的招标管理工作;
9.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历、电气、电子、人力资源、商务及市场营销等相干专业本科及以上学历;年龄在25-35岁之间,性别不限;有电力专业方面中级职称证者优先;
2、参加工作3年以上,担当主管以上等核心岗位2年及以上,具有财务、行政、人力资源、商务管理等的工作履历;具有肯定的抗压本领;具有较强的沟通和谐本领;能纯熟利用各种办公软件;具有较强的笔墨写作本领。具有电力行业从业者优先思量;
3、具有精良的书面、口头表达本领,具有亲和力、服务意识,沟通意会本领强;
5、受苦刻苦,工作过细认真,原则性强,有精良的实行力和及职业素养;
6、能顺应常常出差。
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