（泉源：临沂统计）
根据山东省人社厅、省统计局工作摆设，2022年山东省统计和下层统计高级专业技能职称评审工作现已开始，请按照《关于做好2022年度统计和下层统计高级专业技能职称评审工作的公告》要求做好质料的考核报送工作。申报纸质质料报送至临沂市北城新区北京路17号市行政服务中心332房间，报送克制时间为2023年3月31日。
关于做好2022年度统计和下层统计高级专业技能职称评审工作的公告
鲁统字〔2023〕25号
根据《山东省人力资源和社会保障厅关于做好2022年度职称评审工作的公告》要求，现将2022年度统计、下层统计高级专业技能职称评审有关事项公告如下。
一、申报评审范围
（一）凡在我省各类企业、奇迹单位（参照公务员法管理的奇迹单位除外）、社会团体、个体经济构造等用人单位从事统计专业技能工作，与用人单位确定了职员劳动（聘任）关系的专业技能人才以及从事专业技能工作的自由职业者，均可按规定的标准条件申报评审相应的职称。
（二）根据各县（市、区）人力资源社会保障部分界定的下层单位范围，符合条件的下层统计专业技能职员可按规定自主选择申报全省同一职称或下层职称，但同年度不得同时申报两类职称，取得一类职称5年内不得申报另一类同级别的职称。
（三）在我省就业的港澳台专业技能人才，以及持有外国人永世居留证或外洋高条理人才居住证的外籍职员，参加我省职称申报评审须符合相应职称系列（专业）的标准条件，可以不受原职称资格限定。
（四）外省专业技能人才委托我省职称评审委员会评审的，需向省人力资源社会保障厅提交外省省级职称综合管理部分开具的委托评审函。中心驻鲁单位和外省国有驻鲁企业及其分支机构（分公司、服务处等）专业技能人才，如需在我省申报评审的，须经有人事管理权限的主管部分开具委托函，相干程序按照《山东省人力资源和社会保障厅关于简化中心驻鲁单位高级职称委托评审手续的关照》（鲁人社字〔2019〕163号）规定实行。
（五）公务员、参照公务员法管理的职员、离退休职员不得参加职称申报评审。
（六）高条理人才、博士后、下层人才、援疆援藏援青人才、扶贫协作人才、复合型人才、奇迹单位创新创业科研职员等有特别政策的，按其规定实行。
二、申报评审条件及有关政策要求
（一）正高级统计师职称评审标准条件按照《山东省正高级统计师职称评价标准条件》（鲁统字〔2020〕87号）实行，高级统计师职称评审标准条件按照《山东省高级统计师职称评价标准条件》（鲁统字〔2022〕127号）实行。
（二）下层正高级统计师、下层高级统计师职称评审标准条件按照《山东省下层统计高级职称评价标准条件》（鲁统字〔2022〕128号）实行。
（三）申报职员应按照专业技能职员继承教诲相干规定，完成要求的继承教诲学时。专业技能职员职称申报时，“职称申报评审体系”将主动从“山东省专业技能职员继承教诲管理服务平台”提取近5年的继承教诲数据。
三、申报程序
实行个人申报、单位保举检察、上级主管部分考核、呈报部分同一报送的申报程序。申报职员的申报质料（含电子质料和纸质质料）经地点单位、上级主管部分、呈报部分逐一考核后，方可报送至评委会服务机构（省统计局人事处）考核。
（一）网上申报
1.创建路径。申报职员地点工作单位、上级主管部分、呈报部分登录“山东省专业技能职员管理服务平台”（http://117.73.253.239:9000/rsrc）利用我省同一社会名誉代码或构造机构代码注册单位账户，并逐级创建申报路径，举行质料考核和质料上报。呈报部分与相应评委会创建申报路径，上报申报职员信息。评委会名称为：山东省统计专业职务资格高级评审委员会（统计系列职称）、山东省下层统计专业职务资格高级评审委员会（下层统计系列职称）。从前年度已经创建申报路径的，无需再次创建路径。
2.个人申报。申报职员通过“山东省专业技能职员管理服务平台”的“职称申报评审体系”举行注册填报。职称申报评审实行个人诚信答应制。申报人对本人申报举动负责，答应申报内容及所提供的质料真实、正确。对能提供信息共享大概网上上传电子佐证质料的，申报职员无需再提供纸质质料。网上申报完成后，通过体系提交工作单位网上考核，同时下载打印《山东省专业技能职称评审表》，报送工作单位考核。
（二）保举呈报
1.单位保举。申报人地点单位要认真检察申报质料的合法性、真实性、完备性和有效性，构造好申报保举工作。对不符合申报条件的质料，应及时退回并向申报人阐明缘故起因。单位确定保举申报职称职员名单后，将申报人的申报质料及有关环境（有保密要求和涉及个人隐私的除外），在单位内部举行公示，公示期不少于5个工作日。公示完毕无贰言的，构造填写“六公开”监督卡，按照职称评审管理权限逐级保举上报。
2.上级主管部分考核。上级主管部分考核个人申报质料的真实性，并对申报职员地点单位的保举及公示环境举行核实把关。对考核通过的，将申报质料报送呈报部分考核呈报。
3.呈报部分同一呈报。设区的市及以下单位，由设区的市人力资源社会保障部分会同统计部分考核呈报；省直单位及垂直管理部分，由省级主管部分考核呈报；省管国有企业负责本企业申报职员的资格检察、保举和呈报工作。
非公有制经济构造的专业技能人才按照属地原则可以由地点地的县（市、区）人力资源社会保障行政部分大概人事署理机构保举上报。自由职业者可以由人事署理机构大概地点社区、州里（街道）人力资源社会保障服务机构推行考核、公示、上报等程序。
4.各部分单位、单位主管部分、呈报单位要认真考核申报质料。对不符合申报条件和程序、超出评审委员会受理范围或违背委托评审程序报送的申报质料，应及时退回。凡有以下情况之一的，不予受理：（1）不符合评审条件；（2）不符合填写规范；（3）不按规定时间、程序报送；（4）未经或未按规定举行公示；（5）有弄虚作假举动；（6）别的不符合职称政策规定的。
四、申报质料要求
申报职员利用“山东省专业技能职员管理服务平台”按体系要求报送电子质料，同时报送部分纸质质料。
（一）上传电子质料
1.按体系要求上传学历学位证书、专业技能职称证书和聘书（聘任文件或申报人在专业技能岗位从事相干工作的有关证明质料）、年度稽核结果、工作履历等有关证明质料的扫描件。
2.在“任现职以来取得的代表性结果”中，按照体系种别要求，分别填报取得相应职称后取得的代表性结果（按照专业工作履历、统计业绩结果、统计研究结果的次序依次填写，并上传证明质料附件）。
3.在“上传其他证明附件”栏目中，上传《保举申报专业技能职称“六公开”监督卡》、高级统计师测验合格证明等质料。
4.提交的论文需上传原件扫描件（表现刊号的期刊封面、目次、原文）。可以在中国知网、万方数据知识服务平台、维普网等期刊论文数据库中查询到的论文需提供检索页面截图、附验证网址。
（二）报送纸质质料
1.《山东省专业技能职称评审表》一式4份（A3纸型，体系导出，双面打印，原件具名并加盖公章）。
2.各呈报单位在报送质料时，需一并提交由体系导出的申报职员混名册（2份），加盖呈报单位印章。
（三）质料报送要求
1.申报质料必须手续完备，内容齐备、字迹清楚，不得涂改、漏页、缺页，应提供原件的不得以复印件代替。申报职员填写《山东省专业技能职称评审表》时，应在“诚信答应书”后具名。
2.申报职员地点单位、上级主管部分和呈报部分要加强对申报保举质料的考核把关，对考核环境填写明白意见，并按有关要求具名、盖章。此中，应在《山东省专业技能职称评审表》各单位意见栏填写“本单位已对提供的申报质料逐一考核，真实正确，同意保举。”负责人署名、单位盖章、日期填写完备。
3.报送的纸质质料同一装入文件袋内。
五、报送时间及地点
六、规律要求
（一）严厉工作规律。申报职员地点单位、主管部分、呈报部分要严格按照我省职称相干政策要求，认真做好本地区、本部分（单位）申报工作，要对照标准条件，逐条逐项把好质料检察关。经查实存在弄虚作假或别的违规举动的申报质料不得报送，并按有关规定处理惩罚，保障职称评审公平公正。
（二）强化责任追究。用人单位负责检察申报质料的合法性、真实性、完备性和有效性，并构造保举；主管部分检察申报条件和申报程序等；呈报部分负责考核申报质料手续是否完备，内容是否齐备。对职称申报、保举、评审等各环节要严格实行“谁考核，谁负责”的管理责任制，对发现题目的依法依规追究有关职员的责任。
（三）创建职称诚信制度。专业技能职员在职称评定等工作中的弄虚作假举动，将作为失信信息予以记录。名誉状态不良的个人、单位或构造，将在行政羁系、行政便利、财务资金申请等方面给予肯定限定和惩戒。
七、其他有关事项
（一）《山东省专业技能职称评审表》属个人档案质料，由申报体系主动天生，下载打印。
（二）申报条件所规定的从事统计工作年限，其克制日期为2022年12月尾；呈报的统计课题项目、结果嘉奖、著作论文等质料，其克制日期为2023年2月尾。
（三）申报正高级统计师、下层正高级统计师，需经业务测试后提交评审委员会评审。测试时间地点另行关照。
（四）统计系列高级职称资格评审收费，严格按照《关于改革专业技能职务资格评审收费有关题目的关照》（鲁发改本钱〔2021〕638号）实行，每人收取360元。
（五）本公告中未涉及事项，按照《山东省人力资源和社会保障厅关于做好2022年度职称评审工作的公告》及有关政策实行。
山东省统计局
2023年3月14日
在看点一下各人都知道
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