刚刚已往的9月4日对于全体海康人来说都是特别和难忘的一天，在首届“海康日”主题系列活动中，分别举行了所史文化打卡活动、中电海康总部展厅启用开放活动和数字化转型主论坛。中电海康部分领导班子成员、总部二级部分负责人及以上、各成员单位党政负责人、中电海康企业文化大使、高条理人才代表、青年骨干员工代表等参加活动。
承载荣光，奋楫笃行。1962年9月4日，中电海康的前身“无线电工艺研究所”（代号为“第二研究所”）在北京学院路甲5号创建。一甲子几经辗转，六十载多少变迁。随着期间的发展，一起走来的艰巨困苦和宝贵履历都凝结成了海康人的一笔巨大财产，海康人早已将费力创业、扎根市场、连续改革、连续创新的特质熔铸于血脉之中，并形成了海康独特的精力力气，汇聚起推动高质量发展的磅礴动能。“海康日”在60年后的9月4日这天正式设立，正是为了能让全体海康人不忘初心、牢记任务、砥砺前行、再创佳绩。
上午，公司总管帐师靳慧泉为展厅正式启用致辞。
各人走进初次启用并开门迎客的公司总部展厅，通过观看企业宣传片和凝听展厅讲授，回顾和总结了中电海康在费力创业、连续发展、数字化转型与全面发展三个汗青阶段的发展进程和乐成履历，并对公司在“十四五”期间及将来的发展举行了体系和全面的预测。
展厅中的每一张照片和每一段笔墨记录着海康人头脑变化、主动探索的创业故事，见证着海康人守拙创新、服从底线的市场化步调，镌刻着海康人连续改革、连续创新，钻营高质量发展的坚忍刻意和任务继承。展厅以公司发展汗青线和“改革-创新-发展-任务”链为主线，进而通过汗青上的庞大变乱和“十四五”战略路径的出现，串联起海康人的“三色基因”，全面显现海康人以人为本、聚焦市场、连续改革、创新驱动、简单务实的核心代价观。
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随后，作为首届“海康日”的重头活动——数字化转型主论坛启幕。
中电海康董事长、党委书记陈宗年以“从海康发展汗青看全面数字化转型中的任务与继承”为题，围绕数字化转型的缘故起因、从海康的汗青谈数字化转型、顺势而为推行全面数字化转型的任务与继承三个方面举行了深刻阐释。
他指出，海康后续的数字化转型肯定要突出“全面”二字，一是要实现数字化、网络化和智能化的全面融合，二是要在策划的各环节全面实现数字化，要在充实利用数字化本领和建立数字化体系的底子之上，实现正确感知员工状态和精准感知市场的作用。别的，他要求海康人要全面进步数字化修养，要具备数字化意识、把握须要的数字化知识、创建数字化头脑、善用数字化工具。他表现，将来中电海康要成为并巩固数字化转型引领者的职位，并提供好的数字化底子办法，成为国家全面数字化转型的紧张支持单位。
下战书的分组讨论环节，与会职员分别就参加本次数字化转型主论坛的领会、海康发展的乐成履历、制约企业高质量发展的因素，以及企业文化建立和“海康日”主题活动的后续开展等方面，驻足企业实际，提出了大量具有建立性的意见和发起。
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中电海康总司理、党委副书记刘泳玉在总结发言中表现，各人同等以为通过凝听陈宗年董事长的主题分享，在深入体系相识海康的改革发展汗青进程和推行全面数字化转型任务与继承的同时，油然而生一种自大感和荣誉感，也为接下去的发展刚强了信心。
刘泳玉指出，在海康发展的乐成履历方面，各人对于对峙和加强党的全面领导、发现和作育领武士物、对峙市场化、走技能创新发展之路、连续推进体制机制改革五个方面具有广泛共识，正是这些宝贵的海康履历为公司的改革创新和高质量发展提供不竭动力。他盼望，全体海康人能降服表里部环境影响因素，连续为推动全面数字化转型贡献力气。
将来，“海康日”将作为固化的企业文化品牌，通过这种专属于海康人的独特文化情势，不绝传承和发扬海康文化，使海康人的初心永不蒙尘褪色、永不枯萎干涸，进而促进公司全员在头脑上的同一和举措上的同等，凝心聚力谋发展，争当创新驱动发展先行军，助力早日成为值得信托的天下一流的国有高科技企业。
内容泉源：中电海康快讯
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