省工程类高级职称申报条件评审对象是全省各类企、奇迹单位现职从事工程技能工作的专业技能职员申报、评审工程师、高级工程师任职资格。这里，小编为各人总结一下河南省工程类高级职称申报必要的学历资历和论文论著条件，以供参考。
学历、任职和从事本专业工作年限，分别符合下列条件
申报高级工程师任职资格，符合下列条件之一：
(1)理工类研究生毕业并获博士学位，取得工程师任职资格或相应工程类执业资格，担当工程师职务满2年。
(2)理工类研究生毕业并获硕士学位，取得工程师任职资格或相应工程类执业资格，担当工程师职务满4年。
(3)理工类大学本科毕业，取得工程师任职资格或相应工程类执业资格，担当工程师职务满5年。
(4)理工类大学专科毕业，得到省部级科学技能嘉奖二等奖以上项目标重要完成人，取得工程师任职资格或相应工程类执业资格，并担当工程师职务满5年。
论文与论(译)著，须符合下列条件1条：
(1)正式出书本专业学术、技能专著或译著1部(独著或作为第一作者，本人撰写2万字)。
(2)在国家核心期刊发表本专业学术论文1篇关于论文，假如不会发表。可以找资深编辑陆编辑weixin:Luwen1788
;或在省部级以上公开辟行的专业刊物发表本专业有较高程度的学术论文2篇;或在省部级以上公开辟行的专业刊物发表本专业有较高程度的学术论文1篇，并在省部级以上学术集会会议上宣读有较高学术代价的本专业论文3篇;或在业内承认的国际科技刊物上发表本专业学术论文1篇;或在业内承认的国际学术集会会议上宣读本专业学术论文2篇。
本条中发表或宣读的论文均要求独著或第一作者，每篇字数不少于3000字，宣读论文须提供2名偕行专家判定意见。
(3)论文被SCI、EI、ISTP收录1篇且被较多引用(独著或合著第一作者，每篇收录字数不少于1000字)。
(4)主持编写本专业培训讲义或技能手册2部，公开出书发行并在实际工作中应用(独著或作为第一作者，每部本人撰写2万字以上)。
关于全省建立工程专业2016年高级专业技能职务任职资格评审工作有关事项的关照
黑建人[2016]22号
各市（地）、绥芬河市、抚远市住建体系归口各单位，省农垦、森工总局住建局，省直有关厅（局）人事处：
根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年全省职称评审工作的关照》（黑人社发[2016]73号）文件精力，现就全省建立工程专业2016年度高级专业技能职务任职资格评审工作的有关事项关照如下：
一、申报时间
按照省人力资源和社会保障厅同一安排，本年全省建立工程专业高级技能职务任职资格评审质料的申报时间为2016年12月26日至2017年1月2日，逾期不予受理。报送评审质料时间见附表1。
二、申报职员需提交的质料
（一）省人社厅同一制发的《专业技能职务任职资格评审表》一式2份，此中主表附外语、盘算机结果单，奇迹单位现专业技能职员需提供聘任证书（条约）及中级职称工资兑现审批表;
（二）申报职员需提供个人具名确认，工作单位盖章确认的《个人信息确认表》；
（三）外语、盘算机免试职员，需提供《职称外语、盘算机免试职员检察表》，因年龄免试的职员需提供本人身份证原件或户口及复印件；
（四）同级改职职员需提供《同级改职职员检察表》，并在《专业技能职务任职资格评审表》的右上方注明“改职”字样；
（五）学历破格职员需提供《学历破格职员检察表》；
（六）活动职员需提供《活动职员检察表》等相干质料；
（七）任现职以来发表的论文、论著、讲义及取得的结果等；需提供表明本人有关贡献、结果或业绩方面的质料和有效证明;
（八）中级职称任职资格职员需提供中级任职资格证书或中级职称评审表；
（九）鸡西、双鸭山、七台河、鹤岗四个煤炭都会专业技能职员及在上述都会工作的省、市单位专业技能职员，少数民族和民族地区专业技能职员申报职称需在其《专业技能职务任职资格评审表》末页附单位证明（需由省直主管部分或地市人社部分考核、盖章）
（十）申报质料中以专利作为满意工作业绩条件的，需提供得到国家专利局答应的专利证书、答应陈诉等完备的相干佐证质料。
其他职称确认要求按照《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于印发黑龙江省中高级专业技能职务任职资格评审标准的关照》、《做好全省职称评审工作的关照》（黑人社发[2016]73号）和相干文件政策实行。
三、应留意的申报题目
（一）《黑龙江省奇迹单位申报职称职员初选信息表》,此表由省直、市（地）主管部分通过“黑龙江省奇迹单位管理平台”同一打印。
（二）申报职员要按要求认真填写《专业技能职务任职资格评审表》，字迹要清楚，不得漏项及涂改，此中现从事专业栏按省人社厅颁发《省工程系列建立工程专业中高级专业技能职务任职资格评审标准》第一章第二条专业分别的有关专业名称填报，要与已取得的中级专业技能职务任职资格名称和专业知识本领测验所申报的专业名称相同等。
（三）质料袋要求：每人报送两个质料袋。此中一个质料袋中装论文、论著；另一个质料袋中装评审表、各类证书、嘉奖及别的佐证质料。要求完备无破坏，封面粘贴《申报目次表》，目次表上所要求的项目要如实认真填报。
（四）申报质料由各市（地）各主管部分同一报送，同时按照省人社厅的要求，将申报职员根本信息在《黑龙江省奇迹单位管理平台》（个人用户版本IP地点：https://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp，部分用户版本的IP地点:https://60.219.211.87:8888），申报职员、下层单位主管部分能过平台录入、考核、上报和吸取参评职员信息，省人社厅平台利用技能题目咨询电话：0451-58976520。
（五）评审费用按照黑价联〔2014〕58号文件规定的每人300元标准收取。
四、申报有关要求
（一）各市（地）、各部分、各单位对申报质料要认真考核，严格把关，发现提供假证件、外语、盘算机结果单、论文（著）、业绩结果等，同等不予受理。
（二）各下层单位要器重保举工作，美满保举办法。要设立保举委员会，成员中一线专业技能职员不能低于三分之二；被保举职员须为本单位在岗职员，由保举委员会以无记名投票方式产生，同意票数须到达总票数三分之二以上；保举工作要严格实行回避原则，认真贯彻职称政策公开、保举程序公开、保举结果公开、申报职员业绩结果在单位举行展示的规定；要严格实行公示制度，保举职员名单需在本单位公示至少3个工作日，无贰言的方可保举；做好职称保举与岗位设置工作的有效衔接，渐渐实现根据岗位空额科学公道规划职称申报数量。
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