芒种时节，资阳区黄家湖新区聪明型当代农业发展圈的10多平方公里的连片稻田里，禾苗随风舞动，放眼望去一片绿浪。
高产曾是这里的金字招牌。然而，近来几年，地边“创高产基地”的大牌子寂静间被换成了“发展聪明农业”，从单纯水稻莳植到地区性旅游品牌，带给新区住民和企业的不但是环境的变革，尚有实惠的大礼包。
住民，从“得到感”到“幸福感”
6月6日8时，臧学清到村民服务中心旁边装修会展中心，过几天旅游节就要开幕，届时，全市名优特商品将在这里会合展示。
臧学清是紫薇村朱荷塘组人，自村里开展建立美丽墟落以来，就回村工作，每天工资200元。他说，组里有10多人在这里装修、栽树、打扫卫生。
劳务收入是新区住民收入泉源之一。旅游分红、旅游动员创业就业，让新区住民有更多的幸福感。云梦方舟落户后，采取“分贷统还”的方式，即贫苦户贷款投资，每年得到不低于投资额8%的分红，公司负担风险。如今有563户贫苦户主动办理手续，提前领到半年分红57.66万元。
“风险公司担，我家每年固定分红2600元，政策真好。”张家塞乡柞树村的老李笑得合不拢嘴。
项目动员创业、就业就更显着。皇家湖度假村开业后，为本地村民提供岗位280多个，还与周边村民签订农产物收购条约，直接动员本地绿色种养，并促成农家乐、渔家乐等休闲业发展。云梦方舟建成后，有主题乐土、主题花圃、湿地公园、主题旅店、度假别墅等多种业态，能办理上千人就业。
再看远一点，在资阳区的规划里，新区11.1平方公里的核心区，能辐射到周边63.5平方公里，从内到外引发一场“链式反应”。随着集生产莳植、农事体验于一体的财产融合，住民能从土里刨出更多的“金”，幸福指数显着提拔。
怪不得，6月7日，市里50多名离退休老同道观光三大主会场后称，这儿不但环境精美，村民也富起来了，走出了一条“绿水青山”化为“金山银山”的康庄大道。
企业，从“不轻易”到“好轻易”
6月10日，田武的“紫薇人家”鱼得水农家乐开张，心仪多年的愿望变成实际。
田武是紫薇村人，从前在深圳打工，不停想回乡发展。他的想法得到了区外事侨务旅游部分的支持，帮他办证，计划摆设表里装修，“心田特别感谢他们。”田武说。
不但提供上门服务，资阳区还举行墟落旅游培训班，约请湖南师大旅游学院传授传授策划理念。紫薇村有10家农家乐，均在区文体广新局、工商局、食药监局和疾控中心等部分的结对引导下办了起来。
着实，政务环境也好、投资环境也罢，实质上是人文环境，再说透一点是干部作风优劣。
资阳区探索“权利清单”“责任清单”和“负面清单”管理模式，进一步厘清了当局和市场的边界。近来几年，取消或停息行政答应项目47项，调解95项，承接省市下放的行政答应项目70项，用减当局权利的“痛”来换得企业、群众服务的“爽”。云梦方舟项目客岁2月26日签约，7月24日破土动工，能在本年5月28日开园迎客，就是当局权利“减法”调换市场活力“加法”最好的证明。
“晒”出责任清单，打扫了拦阻发展的“堵点”、影响干事创业的“痛点”和羁系服务的“盲点”，亦是一着妙棋。资阳区订定3类33条负面清单，违者从严处理惩罚零容忍，印制“中梗阻”专项管理宣传资料5000份，向企业和服务对象发放，让企业相干职员和服务群众大家知晓。
有困难随时说，是资阳区对企业作出的谨慎答应。“署理式”“全天候式”“保姆式”……服务本领步步升级，企业满意度节节升高。还是说紫薇村的农家乐吧，5月26日上午，区疾控中心同一为农家乐从业职员体检，通过的发放康健证。5月31日，区工商局、食药监局工作职员上门为符合条件的农家乐办理卫生答应证和工商业务执照。“办所农家乐好轻易。”罗卫平说。
旅游节会场选择黄家湖新区，既是基于这里的资源和底子，更是基于这里的环境和干部的继承。
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