一、中小学西席职称品级
中小学西席职称包罗正高级、副高级、中级、助理级、员级5个层级，名称分别为：正高级西席、高级西席、一级西席、二级西席、三级西席。
中小学西席职称与奇迹单位专业技能岗位品级相对应。
正高级西席对应专业技能岗位一至四级；
高级西席对应专业技能岗位五至七级；
一级西席对应专业技能岗位八至十级；
二级西席对应专业技能岗位十一至十二级；
三级西席对应专业技能岗位十三级。
二、职称品级差别引发岗位、薪级工资差距
1、岗位工资
根据2019年龄业单位专业技能职员工资标准为例，
正高级西席从一到四级，岗位工资为6665元到3915元，同样是正高级西席的岗位工资差别为2750元；
高级西席为五到七级，岗位工资从3405元到2773元，差别也到达了632元；
一级西席为八至十级，岗位工资从2440元到2007元，差别为433元。
二级西席为十一至十二级，岗位工资从1819元到1797元，差别为22元。
三级西席为十三级，岗位工资1675元。
2、薪级工资
各专业技能岗位的出发点薪级分别为：
一级岗位39级，薪级工资从7989元到3249元，差别为4740元；
二至四级岗位25级，薪级工资从3128元到1686元，差别为1442元；
五至七级岗位16级，薪级工资从1595元到954元，差别为641元。
三、养老金影响因素
从2014年10月1日，构造奇迹单位开始缴纳养老保险，以实际工资缴纳养老保险和职业年金。
缴费基数随着工资高低从而存在差别，正由于正高级西席、高级西席、一级西席由于工资差别较大，故对养老金盘算存在三方面的影响。
无论是新老方法，在划一条件下办理退休，正高级和高级西席养老金至少相差2000元，比一级西席要高出3000元左右。
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