服务器招操纵
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    一个公司的基因不会像人的基因那样,看得见摸得着。企业要发展,要保持竞争,要基业长青,就肯定要有本身的文化基因。在本文中,Facebook前高管MollyGraham先容了三个履历,资助首创人更快地找到企业文化定位。  本文是2017年7月推送的第64篇干货,计3798字。您本年累计阅读了10.75本《卓有成...
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