根本条件：
1.年龄35岁（含）以下，整日制大学本科（含）以上学历；
2.头脑政治素质和职业操守好，遵纪遵法，诚实取信，无不良记录，身材康健；
3.具有较强的奇迹心、责任心和团队协作精力，认同民生银行企业文化；
4.具备相应的岗位专业知识、技能和学习本领，能受苦刻苦，生理素质好。
雇用岗位及要求
（一）软件开辟岗（Java开辟工程师-资产类产物架构计划与开辟方向）
1.岗位职责
(1)负责订定资产产物体系的应用架构、技能架构和数据架构；
(2)负责完成及优化民生银行体系项目标技能方案计划与应用开辟；
(3)负责完成银行应用体系功能开辟、代码质量控制、软件产物交付；
(4)负责办理银行应用体系在运行过程中出现的故障，提供复杂体系计划的应急技能支持；
(5)随着业务复杂性的增长，负责重构和优化已有应用。
2.应聘要求
(1)认识银行IT架构或互联网技能架构，具有相干项目开辟配景；
(2)具有3年以上实际编程履历，认识JAVA编程语言，对面向对象有清楚的认识，把握常见技能框架，认识常用计划模式；
(3)具有MySQL/Oracle等数据库应用开辟履历，具备数据库应用体系的规划及计划本领，认识Unix/Linux操纵体系和开辟环境；
(4)有较强的学习和沟通本领，工作踏实、勤奋，有研讨精力；
(5)认识常用JAVA中心件技能优先，如分布式服务管理、分库分表、分布式缓存、非常消息中心件等，具有大型互联网金融项目应用开辟、技能架构履历者优先。
（二）软件开辟岗（Java开辟工程师-流程管理体系架构计划与开辟方向）
1.岗位职责
(1)负责参加体系项目标需求分析与评审，构造并跟踪项目管理过程；
(2)负责完成及优化体系项目标技能方案计划，完成银行应用体系功能开辟、代码质量控制、软件产物交付；
(3)辨认、监测和应对项目实行过程中的风险以及负责向关系人陈诉项目指标；
(4)负责办理银行应用体系在运行过程中出现的故障，提供体系计划的应急技能支持；
(5)订定投产筹划、投产方案及应急回退方案等，并完成体系的运维交代工作；
(6)共同完成条约的签订，参加项目立项预备工作。
2.应聘要求
(1)具有完备的金融IT项目实行履历，可以或许办理、和谐具有专业特性的相干题目，认识银行业的根本业务知识和根本架构体系；
(2)夺目Java及Web的开辟和应用，对面向对象和J2EE有较清楚的认识，认识主流JavaWeb框架；
(3)具有DB2/Oracle等数据库应用开辟履历，认识SQL实行过程与优化等，认识aix、linux操纵体系；
(4)有较强的学习和沟通本领，工作踏实、勤奋，有研讨精力；
(5)参加过大型银行体系项目管理、认识信贷风险体系业务等履历者优先。
（三）软件开辟岗（Java开辟工程师-网络金融平台应用开辟方向）
1.岗位职责
(1)负责公司网络金融平台的需求分析、产物与架构计划，编写核心代码；
(2)负责完成银行应用体系功能开辟、代码质量控制、软件产物交付；
(3)负责办理银行应用体系在运行过程中出现的故障，提供复杂体系计划的应用技能支持；
(4)负责重构和优化已有应用。
2.应聘要求
(1)具有3年以上实际编程履历，夺目JAVA编程语言，对面向对象有清楚的认识，认识常用计划模式,夺目JavaEE、SOA等相干技能；
(2)具备精良的辨认和计划通用框架及模块的本领；
(3)有较强的学习和沟通本领，工作踏实、勤奋，有研讨精力；
(4)对各种开源框架如Spring/Hibernate等有深入相识，对框架本身有开辟或重构履历者优先；
(5)认识各类Java应用中心件产物，有Zookeeper/Redis/ActiveMQ或高性能通讯框架（如MINA）等实际应用履历者优先；
(6)具有大型互联网金融项目应用开辟、技能架构履历者优先。
（四）软件开辟岗（Java开辟工程师-买卖业务产物开辟方向）
1.岗位职责
(1)负责分析银行买卖业务产物需求；
(2)负责计划银行买卖业务产物体系的程序架构；
(3)负责银行买卖业务体系功能开辟、代码质量控制、软件产物交付；
(4)负责办理银行买卖业务体系在运行过程中出现的故障，可以或许分析客户非常买卖业务举动数据；
(5)负责重构和优化已有应用。
2.应聘要求
(1)具有3年以上大中型金融、贸易银行软件计划开辟履历；
(2)可以或许纯熟利用JAVA语言，可以或许纯熟运用shell脚本语言；
(3)纯熟利用SQL语言；认识Strust和Mybatis、Spring技能架构并可以或许机动运用，认识至少1种主流数据库比方ORACLE、DB2、SYBASE等；
(4)主导过代码规模2-3万行及以上银行体系的体系架构并实现重要代码，至少有1个项目全生命周期主导，有大型项目调优的履历；
(5)认识J2EE架构，有分布式体系开辟履历者优先；
(6)对1-2个银行业务方向有较深入的明白，有金融衍生品或网银开辟履历者优先。
（五）软件开辟岗（Java开辟工程师-互联网开辟方向）
1.岗位职责
(1)负责银行与互联网企业体系对接开辟；
(2)负责维护和优化现有银行对接互联网体系程序；
(3)负责办理银行体系在运行过程中出现的故障，可以或许快速办理生产题目。
2.应聘要求
(1)具有3年以上大中型金融、贸易银行软件计划开辟履历；
(2)认识J2EE架构，纯熟利用JAVA，JSP，JS语言，认识Strust和Mybatis、Spring技能架构并可以或许机动运用；
(3)纯熟利用SQL语言,认识至少1种主流数据库比方ORACLE，DB2，SYBASE等；
(4)具有分布式体系开辟履历者优先；
(5)具有网络付出或网银开辟履历者优先。
（六）软件开辟岗（C语言开辟工程师-IC卡应用技能）
1.岗位职责
(1)负责民生银行IC卡发卡体系(包罗移动装备卡）的架构计划、IC卡相干项目标技能方案订定、功能开辟、软件产物交付等；
(2)负责软件质量控制，以及外包资源的技能管理；
(3)负责相干体系的生产运维支持；
(4)负责培训及作育年轻员工，完成部分安排的其他工作。
2.应聘要求
(1)夺目C/C++语言，具有5年以上的C语言编码和大型数据库开辟履历，3个以上作为技能司理脚色的中型项目；
(2)认识金融IC卡业务，具有贸易银行金融IC卡发卡和买卖业务项目标开辟履历；
(3)精良的团队相助意识和逻辑头脑本领，热衷于软件计划工作。
（七）软件开辟岗（Java开辟工程师-付出方向）
1.岗位职责
(1)负责完成付出体系项目标java模块技能方案计划、功能开辟、软件产物交付；
(2)负责软件质量控制，以及外包资源的技能管理；
(3)负责相干体系的生产运维支持。
2.应聘要求
(1)具有3年以上java程序计划履历，具有付出类体系开辟履历者优先；
(2)认识java/j2ee编程和现有主流框架（spring、struts、hibernate）；
(3)精良的团队相助意识和逻辑头脑本领，热衷于软件计划工作。
（八）软件开辟岗（Java开辟工程师-多渠道整合与协同方向）
1.岗位职责
(1)负责自主研发类项目技能方案计划、开辟与开辟管理工作；
(2)负责各个体系的技能支持工作和新技能的预研工作；
(3)负责渠道现有体系的架构优化和重构、生产题目排查与修复工作；
(4)负责在创新功能上与产物司理讨论和计划业务需求。
2.应聘要求
(1)具有1年以上大中型金融、贸易银行软件计划开辟履历；
(2)夺目JAVA，深入明白Strust和Hibernate、Spring技能架构（重要是Spring）并可以或许机动运用;
(3)纯熟利用SQL语言，认识至少1种主流数据库，比方：DB2，ORACLE，MySQL等的利用履历；
(4)可以或许纯熟运用至少1门服务端脚本语言；可以或许根据业务需求对体系架构举行计划，并提供稳固的扩展性，精良的性能，方便快捷的易运维性；
(5)对1-2个银行业务方向有较深入的明白，比如运业务务、零售业务、互联网渠道业务等；
(6)主导过代码规模2-3万行及以上银行体系的体系架构，并实现重要代码；如今该体系仍旧在生产运行；至少有1个项目全生命周期主导，有大型项目调优的履历；
(7)喜好写代码、研究各种前沿软件技能并应用于实际工作。盼望在技能方向上实现自我代价。
（九）软件开辟岗（Java开辟工程师-互联网应用开辟方向）
1.岗位职责
(1)负责大型金融网站的架构、规划、计划、开辟；
(2)完成紧张业务模块及核心代码框架的搭建及实现。
2.应聘要求
(1)具有3年以上大中型金融、贸易银行软件计划开辟履历；
(2)纯熟利用JAVA语言，纯熟运用shell脚本语言；
(3)纯熟利用SQL语言，认识至少1种主流数据库比方ORACLE，DB2，SYBASE等；
(4)认识Strust和Mybatis、Spring技能架构并可以或许机动运用；
(5)主导过代码规模2-3万行及以上银行体系的体系架构，并实现重要代码；至少有1个项目全生命周期主导，具有大型项目调优的履历；
(6)认识J2EE架构，有分布式体系开辟履历者优先；
(7)对1-2个银行业务方向有较深入的明白，具有金融衍生品或网银开辟履历者优先。
（十）软件开辟岗（IOS开辟工程师-移动应用开辟方向）
1.岗位职责
(1)从事金融类iOS客户端研发；
(2)独立举行移动开辟平台以及相干功能模块的架构计划和开辟工作；
(3)参加项目重点、难点的技能攻坚；
(4)负责举行性能优化、瓦解跟踪等。
2.应聘要求
(1)具有5年以上软件开辟履历，3年以上iOS平台贸易软件开辟履历；
(2)纯熟把握Objective-C编程语言，具备肯定的C、C++或前端开辟底子；
(3)把握UI控件封装，认识网络编程、数据存储相干知识；
(4)认识面向对象的程序计划方法，底子踏实，认识常用数据布局与算法；
(5)明白手机客户端软件及服务端开辟特点，认识性能优化；
(6)具有责任心、办事踏实可靠，可以或许顺应肯定的工作强度和应急相应本领，具备肯定的领导力，项目以及带团队履历。
（十一）软件开辟岗
1.岗位职责
(1)负责网络总分行业务部分新建体系、接口开辟、功能优化等科技需求，订定开辟筹划；
(2)负责落实总分行科技项目开辟、推广、项目开辟过程控制等管理和谐；
(3)负责实行总分行科技需求反馈的后续跟踪、测试和上线共同工作。
2.应聘要求
(1)具有2年以上项目开辟履历，有参加实际代码编写履历，具有利用Java编程、C/C++编程、ABAP编程、数据库计划、应用体系技能故障打扫任何一种技能的相干履历；
(2)具有体系化办理银行业务和技能题目的头脑和技能；
(3)具有从事金融业IT工作履历或银行业IT工作履历者优先，有移动平台开辟履历者优先。
3.工作地点：上海
（十二）调治管理岗（主动化运维开辟工程师）
1.岗位职责
(1)负责主动化运维工具、云管理平台等的研究建立和开辟维护工作；
(2)负担主动化运维工具平台的一样平常体系巡检和管理，主动化批量任务及运维报表定制等工作，负担平台工具的变动维护工作；
(3)受理各运维中心的主动化运维需求，提供主动化运维工具平台的技能支持，并开展工具的培训和推广工作；
(4)负责主动化运维管理工具平台的连续改进，落实标准工作主动化，镌汰手工操纵，低落人为操纵风险。
2.应聘要求
(1)具有3年以上运维工程师履历以及1年以上体系开辟履历，有大型互联网企业配景者优先；
(2)认识Unix、Linux操纵体系体系布局，认识常用数据库（如DB2，Oracle，MySQL等）和中心件技能（如Weblogic、Tomcat等）；
(3)良好的开辟本领，夺目Java/UnixShell/Perl/Python等开辟语言；
(4)认识主动化运维工具（Chef，Puppet等），有志于从事主动化运维体系建立；
(5)具有主动化运维工具、云管理平台开辟本领和履历者优先；
(6)具备精良的构造、筹划、和谐、沟通本领，具有办理复杂题目的本领，项目管理履历丰富者优先。
（十三）调治管理岗（监控运维开辟工程师）
1.岗位职责
(1)负责民生银行生产运维监控工具的建立、推广、维护工作；
(2)负责监控大数据平台架构的计划、开辟、测试工作；
(3)整合各专业监控数据，从关联影响分析和题目正确定位的角度，提拔监控运维程度；
(4)负责监控运维工具的运维管理工作，连续提拔监控告警的有服从和覆盖率。
2.应聘要求
(1)具有2年以上的监控工具建立和运维履历，有金融、互联网行业监控运维工作履历者优先；
(2)具有2年以上的软件开辟履历，纯熟把握java/Python等开辟技能，纯熟把握hadoop、storm等大数据技能；
(3)认识Unix、Linux操纵体系体系布局，认识常用数据库（如DB2，Oracle，MySQL等）和中心件技能（如Weblogic、Tomcat等）；
(4)具备精良的逻辑头脑本领和批驳性头脑本领，擅于学习和独立思考，对技能有发自心田的热爱；
(5)具备精良的表达本领和创业精力，工作主动性高，擅于团队协作息争决开放式题目。
（十四）应用体系管理岗
1.岗位职责
(1)负责所辖应用体系的主动性维护、应用软件技能支持、一样平常运行故障诊断、故障打扫、应急处理、非常处理惩罚、上线和谐、体系摆设、订定应用体系应急处理预案、构造应急演练、应用软件生产版本管理、变动风险控制；
(2)负责订定所辖应用体系可维护性开辟规范、应用体系摆设架构；
(3)负责订定所辖应用体系运维工具体系的建立、主动化运维程序和工具、灾备切换及演练工具的开辟。
2.应聘要求
(1)具有办理复杂题目的本领，很强的筹划和实行实行的本领，鼓励、沟通、和谐、团队领导本领；
(2)具备精良的职业操守和猛烈的责任心。
(3)具有银行生产体系运维履历者优先。
（十五）底子办法管理岗（变配电以及发电机方向）
1.岗位职责
(1)负责机房高压变配电室内的管理运维工作、高压柴油发电机的管理运维工作，包罗：变压器、高压配电柜、切换柜、低压配电柜、机房内精密配电、高压柴油发电机组的一样平常管理以及应急处理惩罚工作；
(2)负责外部的供电和谐工作；
(3)完成规定的装备、办法的巡检，按规定填写各类运行、维修记录；
(4)现场帮忙、共同维保单位做好机组维修、养护工作，督促保养职员做好施工时安全防护及标识工作；
(5)帮忙部分其他同事完成其他综合类维修工作；
(6)负责管理运维小组全天运行值班工作。
2.应聘要求
(1)变配电相干专业整日制本科（含）以上学历；
(2)有高压电气底子理论知识及认识高压配电箱（柜）、变压器原理；
(3)持有《高压运行维修特种作业操纵证》和电监局颁发的《高压电工进网作业答应证》等相干资质；
(4)具有6年以上10kV变配电管理履历，持有中级及以上职称或注册类工程证者优先；
(5)对常见高低压配电装备原理有肯定的相识和操纵技能，认识本岗位的安全操纵规程。
（十六）底子办法管理岗（水体系方向）
1.岗位职责
(1)负责机房水体系（冷却塔、泵、冷机、蓄冷罐、管路等）的维护管理和应急处理惩罚工作；
(2)负责对数据中心水体系装备的一样平常运维和抢修，确保水冷体系安全、稳固、高效地运行；
(3)根据气候条件及地区热负荷环境，按操纵规程对精密空调机组举行经心操纵、适时调解，确保地区温湿度长期保持在规定区间内；
(4)完成规定的装备、办法的巡检，按规定填写各类运行，维修记录；
(5)现场帮忙、共同维保单位做好机组维修、养护工作，督促保养职员做好施工时安全防护及标识工作；
(6)帮忙部分其他同事完成其他综合类维修工作；
(7)负责管理运维小组全天运行值班工作。
2.应聘要求
(1)具有3年以上制冷行业从业履历，有制冷装备实际操纵维修履历，有数据机房运维履历者优先；
(2)认识IT机房环境控制，认识精密空调装备运行及操纵维护；
(3)认识并把握全制冷剂制冷体系的原理；
(4)认识并把握水冷空调的一样平常运维保养及维修；
(5)认识水冷空调体系的操纵和一样平常故障的分析。
（十七）运行操纵岗
1.岗位职责
(1)负责数据中心机房运行与维护，保障数据中心各体系7×24小时稳固运行；
(2)发现数据中心中装备故障以及安全隐患，可以或许及时正确按照流程上报处理惩罚；
(3)负责数据中心各种一样平常体系操纵事物处理惩罚。
2.应聘要求
(1)认识各种IT装备型号与特性，应变本领强，可以或许对故障举行开端定位和缘故起因分析及快速处理惩罚；
(2)具有Redhat、SUSE、AIX等体系操纵本领，以及DB2、Oracle等数据库相干知识；
(3)能担当7×24小时轮班工作时间；
(4)有大型园区、数据中心运维工作履历者以及开辟履历者优先。
（十八）灾备管理岗（机房管理）
1.岗位职责
(1)负责灾备管理中心机房运行与维护，保障各体系7×24小时正常运行；
(2)负责对灾备管理中心机房全部硬件装备举行定期巡检，正确记录，确保中心机房硬件体系可靠运行；
(3)负责灾备管理中心机房底子办法相干监控体系的运行维护、保养、故障处理惩罚、一样平常值班等工作；
(4)完成灾备管理中心机房管理岗位相干的其他工作任务。
2.应聘要求
(1)相识银行机房管理规范；
(2)认识银行机房供电、UPS、空调、主机等装备的维护和操纵流程；
(3)能担当7×24小时轮班工作时间；
(4)有大型园区、数据中心运维工作履历者优先。
3.工作地点：郑州
（十九）灾备管理岗（应用运维）
1.岗位职责
(1)负责业务体系的摆设和一样平常更新、一样平常监控和维护；
(2)负责确保业务体系的正常运行及应急相应；
(3)负责研究业务体系的架构、实现性能优化，进步体系的坚固性；
(4)负责帮忙开辟订定和改进摆设、维护流程，进步服务运行质量；
(5)参加体系的监控方案、容灾方案、主动化运维方案的订定和实行；
(6)负责测试环境的维护及对一样平常IT的支持工作。
2.应聘要求
(1)深入明白linux体系，运维体系布局，精于容量规划、架构计划、性能优化，认识网络体系布局，可以或许具备摆设负载均衡等网络方案的本领；
(2)认识AIX、HP-UNIX操纵体系，中心件，服务器硬件和存储底子；
(3)具有Java或c应用体系开辟3年以上履历，有大型体系开辟履历者优先；
(4)认识分布式体系计划规范，有大规模体系计划和工程实践履历者优先。
3.工作地点：郑州
（二十）灾备管理岗（体系运维）
1.岗位职责
(1)负责灾备管理中心折务器、存储、带库等硬件、假造化等产物规划、实行和故障处理惩罚、性能优化等维护工作；
(2)负责订定产物的实行规范、实行流程，确保生产体系底子环境安全、有序投产和上线后的安稳运行。
2.应聘要求
(1)具有IT体系集成实行3年以上履历，必要具备认识主流厂家的服务器、存储和带库、操纵体系；
(2)具备1-2个产物实行、故障诊断以及性能调优本领，认识把握底子硬件和底子软件实行流程和实行规范。
3.工作地点：郑州
（二十一）灾备管理岗（网络管理）
1.岗位职责
(1)负责灾备管理中心内部网络的一样平常管理，以华为、H3C、山石网络技能为主，包罗网络规划、摆设、监控、团体运维管理、安全及访问权限管理；
(2)负责承载网、灾备网、存储网络、网络专线的一样平常摆设及管理，负责一样平常网络变动及体系上线网络调试工作；
(3)负责网络体系的定期合规性查抄，弊端扫描、安全加固及安全审计；
(4)负责一样平常网络监控，包罗流量管理、装备状态管理、报警管理等，并定期出具监控陈诉；
(5)负责网络设置管理、备份、日记及文档管理；负责编写网络一样平常运维文档并定期更新。
2.应聘要求
(1)具有3年以上华为、H3C网络运维履历，具有HCNP或CCNP以上证书；
(2)具备大型网络的摆设整合履历，有较强的网络排错本领；
(3)具有精良的文档撰写本领，精良的生理素质和学习本领，对网络技能有浓厚的爱好与研讨精力；
(4)具有CCIE大概H3CTE以上证书者优先。
3.工作地点：郑州
（二十二）架构计划岗（云盘算和分布式架构方向）
1.岗位职责
(1)负责计划平台产物架构、技能引导、产物研发工作；
(2)负责构建核心原型；
(3)负责核心代码编程及技能困难攻关；
(4)负责开辟职员技能引导、培训与交换，办理开辟职员的技能题目。
2.应聘要求
(1)金融、财经、盘算机等相干专业本科（含）以上学历；
(2)具有10年及以上的金融项目实行履历，至少对3个以上大中型软件项目负责总体规划、架构计划与核心功能计划编写；
(3)夺目分布式体系框架，把握高可用性、稳固性、可扩展性、安全性和高性能并发处理惩罚本领有深刻认识并能提供技能实现保障；
(4)把握架构计划理论、实践和工具，把握多种参考构架、重要的可重用构架机制和模式，夺目盛行的技能框架或工具；
(5)认识银行体系的业务架构和技能架构，具备体系分析与建模本领，具有较高的研发本领和沟通本领；
(6)具有海量数据库分库分表履历者优先，把握CloudFoundry,OpenShift等PaaS平台者优先，具有大型金融体系分布式架构履历者优先。
（二十三）架构计划岗（IT规划方向）
1.岗位职责
(1)开展我行信息科技战略规划研究和计划；
(2)开展年度信息科技筹划的连续改进和优化；
(3)推进我行信息科技规划落地实行；
(4)对金融与IT趋势和技能举行研究，为管理层提供参考。
2.应聘要求
(1)金融、财经、盘算机等相干专业本科（含）以上学历；
(2)具有10年以上企业信息化工作履历，或5年以上国际着名咨询公司工作履历，或着名企业IT架构负责人履历；
(3)具有2个以上大型IT项目开辟实行履历；
(4)对金融发展、IT发展趋势和前沿技能有深刻的明白；
(5)具备办理复杂题目的分析与实行力，具备精良的演讲与沟通表达本领；
(6)具有精良的职业操守、团队相助精力和连续改善意识。
（二十四）安全规划岗
1.岗位职责
(1)负责订定全行信息科技安全的总体规划，安全战略编写和咨询工作；
(2)负责全行信息安全底子办法的方案计划、规划、建立和运行；
(3)负责民生银行及附属机构的网络规划及网络新技能研究推广工作；
(4)负责民生银行及附属机构的网络技能规范、网络管理制度的创建、修订、推广和督导工作，创建全行信息体系安全设置基线和稽核评价体系；
(5)负责构造和和谐第三方检测机构，对紧张信息体系、专用安全装备举行安全测评、品级掩护测评；
(6)负责构造对各部分的告急信息安全变乱、安全故障的陈诉，构造举行变乱观察，分析缘故起因、涉及范围，并评估安全变乱的严峻程度和结果，提出信息安全变乱防范步伐；
(7)负责全行信息安全培训，构造开展网络攻防演练活动。
2.应聘要求
(1)具有5年以上信息安全工作履历，认识信息安全相干技能、网络攻防技能、国表里安全标准，在安全技能及安全管理方面有多年应用和运维履历；
(2)认识ISO27001等安全管理标准,有大型信息体系的安全评估履历者优先；
(3)认识弊端发掘、有WEB代码审计、安全加固履历者优先，得到CISP/CISA/CISSP认证者优先；
(4)具备较好的适岗本领或潜力，取得网络、安全相干认证者优先。
（二十五）安全技能岗
1.岗位职责
(1)负责帮忙处理惩罚全行信息安全变乱的分析、跟踪和取证工作，出具相应的分析和检测陈诉；
(2)负责全行安全变乱相应及处理工作，及时发现安全风险趋势和变乱状态，快速应对各范例安全变乱，构建安全风险变乱的全生命周期管理流程；
(3)负责安全检测及运营支持的工作规范、流程、制度等各相干文档的订定、更新和发布；
(4)负责订定及维护全行网络安全战略、规范，对安全体系中的网络部分举行美满，实行网络安全查抄，对业务体系举行网络安全评估；
(5)建立、维护总行办公网络，负责全行无线网络规划计划及引导建立，负责网络安全技能举行研究、推广；
(6)负责全行终端安全战略、规范订定和规划计划，以及与终端安全相干的体系建立、推广和运维工作。
2.应聘要求
(1)认识网络及网络安全技能，对安全监控、安全变乱处理有肯定底子，认识Windows等平台，对终端管理具有相干平台建立和运维履历；
(2)具备较好的适岗本领或潜力，纯熟利用盘算机办公体系软件；
(3)取得CISP/CISA/CISSP/CCIE等网络、安全相干认证者优先。
（二十六）安全管理岗（移动应用安全计划师）
1.岗位职责
(1)负责移动互联网范畴体系或产物的安全架构分析，提出架构团体计划方案，规划架构蓝图及演进蹊径图；
(2)在项目中确定体系边界的分别，体系间交互的实现方式，对项目标架构质量负责；
(3)举行相干范畴新趋势调研，以及底子组件、框架研发，核心技能题目的攻关，帮忙办理项目开辟过程中的安全技能困难；
(4)参加代码安全开辟规范，技能标准的订定，负责编写相应的技能文档，举行培训和实行；
(5)对开辟过程中的安全相干文档举行考核。
2.应聘要求
(1)具有5年以上软件项目开辟实际工作履历，以及3个以上大中型移动应用开辟项目标总体规划、方案计划履历，有互联网、移动互联网、电商行业配景者优先；
(2)认识互联网网站团体架构，及数据库、NOSQL、大数据技能实现的知识；
(3)可以或许领导团队完成平台级别的开辟任务，办理复杂的研发题目；
(4)能与他人沟通肯定深度的研发范畴技能概念，具备出色的沟通力、需求分析本领及实行力；
(5)具备良好的文档编写本领、出色的逻辑头脑本领及学习本领。
（二十七）安全管理岗（开辟安全及架构计划）
1.岗位职责
(1)参加开辟安全体系建立，美满开辟安全管理制度、规范和流程等；
(2)参加开辟安全管理平台及工具的研发、测试及应用工作；
(3)负责对信息体系的安全需求、安全计划、开辟和测试等阶段，提出安全发起，订定安全方案，帮忙开辟以包管安全开辟满意订定的安全需求；
(4)负责为开辟职员培训WEB类及移动应用类体系的安全防护与攻击。
2.应聘要求
(1)具有10年以上工作履历，至少5年以上互联网安全开辟履历，以及3个以上大中型移动应用开辟项目标总体规划、方案计划履历，条件优秀者，有7年以上的互联网开辟履历亦可，有电子商务、第三方付出体系或银行体系大型平台级架构项目履历者优先；
(2)踏实的java底子，夺目JavaEE、SOA、OSGI等相干技能，对各种开源的框架如Spring、Hibernate等有深入的相识，对框架本身有过开辟或重构者可优先思量；
(3)认识常见的软件研发流程，有灵敏开辟履历者更佳.纯熟利用hudson/Jenkins,Maven,SVN,eclipse等工具；
(4)具有7年以上大型数据库如oracle利用履历，5年以上大规模高并发访问的Web应用架构计划和开辟履历；
(5)认识linux平台下的开辟和摆设，认识nginx、memcache、rabbitMQ、varnish等互联组件，认识一种或多种脚本语言（shell、python）；
(6)认识tomcat、Apache、jboss、weblogic中至少一种应用服务器；
(7)认识微软SDL安全开辟流程者优先；
(8)认识常见的WEB及移动应用类体系安全风险；
(9)对业界的最新的产物、技能发展动态有比力密切的关注，同时对电子商务、金融行业、银行业或第三方付出行业有较深刻的明白。
（二十八）质量管理岗
1.岗位职责
(1)开端创建民生科技开辟的质量管理制度，开端创建软件开辟周期的质量管理流程；
(2)设置管理，版本管理和测试环境管理；
(3)质量管理平台的开辟建立；
(4)负责技能档案管理，构造开展知识产权、著作权等的登记；
(5)订定质量包管筹划和设置管理筹划，根据筹划对项目活动和工作产物举行评审，确保项目过程与构造标准过程保持同等；
(6)策划项目标质量管理过程和任务。监控项目标任务、过程、产物质量和进度环境。保持项目与项目内部、项目与高层领导的沟通；
(7)质量管理培训等。
2.应聘要求
(1)具有5年以上软件开辟及体系计划履历，或具有3年以上软件质量管理履历；
(2)具有2年以上软件开辟的项目管理履历；
(3)具有软件质量管理相干认证或认识这些质量标准，如CMMi，ISO9000/9001，SixSigma等；
(4)具有精良的学习研究和分析本领；
(5)具有精良的盘算机软件开辟，体系架构，数据库及盘算机网络的技能和履历；
(6)具有精良的质量管理素质和本领，能独立负担条线的质量管理工作。
（二十九）测试管理岗（功能测试）
1.工作职责
(1)根据开辟需求文档或软件规格阐明书，编写测试需求分析文档，测试案例；
(2)与业务、开辟职员对需求举行充实沟通，对需求举行深度分析，以到达对需求的深刻明白，确保测试覆盖全面；
(3)作为团队的业务以及技能骨干，引导初中级测试职员完成需求分析以及测试案例编写，构造需求以及案例评审，考核其他职员编写的测试需求分析以及案例是否满意测试质量要求，从业务以及测试的角度给予引导、发起；
(4)帮忙测试负责人，以测试案例，测试本领等情势积聚测试资源，培训组内低级成员的业务以及测试技能，对组内流程提出可行性发起；
(5)美满产物的测试方法,订定和美满各种测试文档模板，测试标准，并监督其他测试职员的实行结果是否满意界说的规范和标准；
(6)实行测试案例，提交并跟踪缺陷，提交测试陈诉；
(7)构造和谐完成项目测试工作，对测试质量、进度、本钱举行管理和控制。
2.应聘要求
(1)具有2年以上主动化测试履历，认识二种或以上银行业务模块；
(2)认识测试技能和方法论，可以或许订定软件测试过程中测试筹划、测试案例以及测试陈诉；
(3)可以或许领导、和谐、查抄按要求完成测试工作和依照测试流程；
(4)可以或许分析业务必要，编写测试功能点和案例，并对能分析测试用例实行结果，办理各种疑难；
(5)具备高级项目管理本领，能独立负担测试管理工作，负责外包测试公司的管理，独立构造软件测试实行；
(6)负责测试过程文档管理并满意科技部品格管理目标；
(7)认识银行关键体系，夺目网银和手机银行等体系，可以或许订定IT体系测试方案。
（三十）测试管理岗（性能测试）
1.岗位职责
(1)对性能测试需求举行全面分析，与开辟、业务沟通，分析性能测试场景，编写测试筹划，确定性能测试方案，构造搭建性能测试环境，预备测试数据，计划性能测试场景，计划监控数据；
(2)引导、开辟性能测试脚本；
(3)构造摆设、实行性能测试并网络监督数据；
(4)评估性能测试风险，监督记录性能测试过程，对性能监督数据举行分析，对体系举行调优，题目排查，性能瓶颈分析，并终极构造考核，提交能结果陈诉；
(5)参加性能筹划以及性能结果评审陈诉，对遗留题目举行追踪。
2.应聘要求
(1)具有3年及以上性能测试履历；
(2)具有精良的开辟底子，认识C语言开辟，可以纯熟开辟C/Java/.NET等相干的范例LoadRunner脚本；
(3)认识TCP/IP、HTTP等性能测试相干常用协议；
(4)夺目LoadRunner等常用性能测试工具；
(5)把握性能测试管理与实行流程、性能测试案例计划方法；
(6)把握数据库/中心件/操纵体系的常见调优方法；
(7)具有大型性能测试项目管理履历者、银行体系性能测试管理与实行履历者、NET项目计划与开辟履历者优先。
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